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2、你虽然是高学历人才,但是进入工作单位后,从事党政类的工作岗位,可能和你所学的专业并不相关,你会怎么办?

3、为满足人民群众不断提高对高品质交通出行环境的要求。市政府打算制定一份城市交通3-5年发展规划,假如工作交给你负责,你会怎么做?

一开始先抽题目,然后交谈问问题。交谈主要是自我介绍,问一下经历,为什么报海安,个人情感情况等等。我抽到的题目是,作为新员工,和老员工做一件事情的时候,意见不合,怎么办?2021年5月14日江苏南通启东人才引进第二轮

面试题目:材料一:给出了各种精神,一共九项:井冈山精神(勇于创新之类的),抗疫精神(勇于奉献,命运共同),西柏坡精神(永不停步之类的),延安精神,载人航天精神,铁人精神,长征精神……。材料二:启东东疆儿女,开江拓海……但是近些年经济发展有滑坡,从以上精神中选择你认为可以利于启东高质量发展的3个。面试安排:60+人,分两个大组,每个大组分4个小组。每组7-8人。面试流程:排队分组-大厅候考-到另外一个候考室看题本(10分钟)-进入考场-自我陈述(2分钟)-自由讨论(24分钟)-推荐代表(每人2分钟)-代表准备(2分钟)-代表发言(3分钟)。特别说明一下,自由讨论每人3次一分钟发言机会,超时会打断。10s插线个人是启东的。

从“干”、“事”、“情”,这三个类别中,分别选择最重要的,并说明理由。干:能干事、干实事、想干事、干成事。事:干长远的事、干群众的事、干大局的事、干合规的事。情:摸实情、重感情、表真情、宽情怀。

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